zu mehr Effektivität in der Führung.
Nutzen Sie die Vielfalt in Ihrem Unternehmen systematisch als strategische Energiequelle und Innovationstreiber.
Leadershipentwicklung für Unternehmer:innen: Mehr Effektivität in der Führung und Zufriedenheit im Leben.
Vorbereitung möglicher Nachfolger:innen auf die Übernahme der Verantwortung im Familienunternehmen.
Als mehrfach belasteter Chef bringen Sie beruflichen Erfolg, persönliche Zufriedenheit und Privatleben nicht mehr so richtig in Einklang. Auf unserer Entwicklungsreise Unternehmertum entdecken Sie neue Formen der Effektivität. Die so gewonnene Zufriedenheit steigert Ihren Erfolg und senkt Ihren Stress.
Kommen SIe mit uns auf die Reise: In sechs monatlichen Etappen kommen Sie den Lösungen Schritt für Schritt näher:
Etappen
1. Team-Dynamik
2. Familien-Dynamik
3. Entscheidungs-Dynamik
4. Führungs-Dynamik
5. Erneuerungs-Dynamik
Termine (in Zürich)
Freitag 21. Februar 2025
Freitag 21. März 2025
Freitag 25. April 2025
Freitag 23. Mai 2025
Freitag 20. Juni 2025
Freitag 5. September 2025
Du willst für Dich die Frage beantworten, ob und wie Du die Verantwortung in Eurem Familienunternehmen übernehmen wirst. Vom Typ her begnügst Du Dich nicht mit halben Sachen, sondern willst den Generationenwechsel auf Deine eigene Art richtig und gut machen, wenn Du Dich dafür entscheidest. Und Du willst es nachvollziehbar begründen können, falls Du den Schritt dann doch nicht gehst.
Mit der Entwicklungsreise für die Nachfolge-Generation kannst Du in rund neun Monaten Deinen persönlichen Weg zur Firmenübernahme in Deiner Familie gestalten. Das interaktive Programm führt Dich durch die relevanten Perspektiven und Themen. Du wirst dabei herausfinden, welche Herausforderungen einer Nachfolgeplanung für Dich, Deine Familie und Dein Umfeld wirklich wichtig sind – und was Dir bisher noch niemand gesagt hat.
1. Person-Team-Interaktion
2. Familie-Geld-Gerechtigkeit
3. aktive und passive Familie
4. Nachfolge-Professionalisierung
5. Plan-Netzwerk-Umsetzung
6. Erfahrungsaustausch
Donnerstag 27. Februar 2025
Donnerstag 27. März 2025
Donnerstag 24. April 2025
Donnerstag 22. Mai 2025
Donnerstag 26. Juni 2025
Donnerstag 27. November 2025
Wir stellen für Sie und die Bedürfnisse Ihrer Organisation ein massgeschneidertes Programm mit einem Team aus unserem Beratungsnetzwerk zusammen. Wir fordern Ihre Geschäftsleitung heraus und ergänzen temporär Ihren Verwaltungsrat. Wir gestalten Transformationsprogramme mit Langfristwirkung. Wir moderieren diese am Anfang und schulen Ihre Mitarbeitenden gleichzeitig, damit diese die Verankerung des Wandels selbständig fortsetzen. Denn Ihre Unabhängigkeit und Eigenverantwortung sind uns wichtig.
Ein kluger Strategieprozess prägt den Unternehmenserfolg. Eine konsequente Strategieumsetzung sichert ihn. Eine gute Strategie stiftet Sinn und Anziehungskraft für Mitarbeitende.
Wandeln Sie Ihr Unternehmen in eine Organisation, die ihre Mitarbeitenden unterstützt, erfolgreich zu sein. Schaffen Sie Strukturen, die gute Arbeit und Entscheide systematisch fördern.
Wer Hochleistung will, muss sie mit Menschlichkeit aufwiegen fürs Gleichgewicht. Mit dem Entwicklungsprogramm für ausgewogene Führung wird eine attraktive Firmenkultur geprägt.
TRANSFORMATION